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歷任蔬菜組長、蔬菜部主管、農場副場長、總經理助理、市場部經理等職，各職位工作簡述如下：
1)蔬菜組長：熟悉近200種蔬菜的生產技術操作，精通100余種蔬菜生產各個環(huán)節(jié)，在公司內7個蔬菜組中連續(xù)6個月產量第一，組內總產占全司總產近50%。
2)蔬菜部主管：全權負責公司250畝蔬菜基地生產管理事宜,在任期間啟動“蔬菜標準化”工作——編寫天勝蔬菜技術標準化生產方案86份、開展全員突擊培訓和常規(guī)技術與管理培訓近百場、全面審核規(guī)范部門內部日、周、月、季度生產管理報表——在不增加人員和土地面積的前提下，蔬菜總產一年內翻兩番。
3)農場副場長：蔬菜部主管后期兼任副場長，接手生產人員招聘工作和日常行政工作，組織員工調查、編寫各項日常規(guī)章制度、安排接待和會議等。
4)總經理助理：協(xié)助總經理完成國家級蔬菜標準園、省級標準化示范區(qū)、市級蔬果生態(tài)循環(huán)精品園等國家、省、市、區(qū)級十余個農業(yè)項目近1000萬元資金的申報、落實與驗收工作。2013年以天勝模式為藍本起草的《立體生態(tài)循環(huán)農業(yè)與電子商務平臺的有機結合》項目企劃書從寧波68家農業(yè)企業(yè)中脫穎而出，獲得寧波首屆農村青年創(chuàng)業(yè)大賽金獎。
5)市場部經理：因發(fā)展需要，公司將原營銷策劃、客服、包裝、電商網站、配送五個模塊合并重組為市場部，本人出任市場部經理。市場部內部改組為營銷策劃、客服配送、包裝加工三個子部門，營銷策劃部負責營銷宣傳、活動策劃、引導接待等工作，客服配送部負責售前售后咨詢、網站日常維護、客戶管理、物流配送等工作，包裝加工部負責農產品分揀包裝、原材料儲藏管理、訂單管理、產品粗加工等工作。

前往南京大學學習企業(yè)管理、市場營銷課程，希望尋找更好的發(fā)展平臺。

1.協(xié)助農場場長完成500畝農場內各項管理工作，如制定工作計劃、民工工作安排等。
2.參與農場內果樹如梨、石榴、杏、桃、無花果、冬棗、柿、金桔等果樹的日常管理、疏花疏果、修剪、嫁接、水肥植保等。
3.負責塑料大棚內各類蔬菜如西紅柿、蘿卜、茄子、苦瓜、生菜等的日常管理。
4.參與了西瓜、板藍根、月季、菊花等園藝作物的育苗、栽培與管理。

發(fā)展空間有限

主干課程：植物學、植物生理學、土壤學、農業(yè)生態(tài)學、園藝植物育種學、園藝植物栽培學、園藝植物病蟲害防治學、園藝產品貯藏加工、植物病理學、植物生物技術導論、分子生物學導論、設施園藝學、園藝商品學、園藝產品采后與營銷等。