1.培訓(xùn)、管理并考核新員工,讓新同事更快的融入工作崗位,提高業(yè)務(wù)能力,做到對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)新人負(fù)責(zé)。
2.管理、培訓(xùn)臨時(shí)工農(nóng)事活動(dòng)操作技巧,提高工作效率以及提升農(nóng)事活動(dòng)水平,高質(zhì)量、高效率地完成每一次農(nóng)事活動(dòng),降低農(nóng)事活動(dòng)成本,解決臨時(shí)工工資糾紛。
3.解決村民土地承包糾紛以及其他臨時(shí)性的問(wèn)題。
4.制定工作周計(jì)劃,月計(jì)劃,讓生產(chǎn)部有條不紊的運(yùn)作。
5.負(fù)責(zé)了幾萬(wàn)畝柑橘建園土地改造工程,柑橘苗木定植;從最開(kāi)始的走紅線圈地,到挖機(jī)施工改土,再到工程結(jié)束的苗木定植,后期整改,都全部負(fù)責(zé)。
6.管理定植之后的柑橘苗木,巡查園區(qū)病蟲(chóng)害或其他存在問(wèn)題,及時(shí)采取措施防治并且解決;所管片區(qū)內(nèi)的柑橘苗木成活率高達(dá)95%,病蟲(chóng)害低于4%。
個(gè)人的原因
主要培養(yǎng)掌握生物學(xué)科和農(nóng)學(xué)學(xué)科的基本理論、基本知識(shí),具備作物生產(chǎn)、作物遺傳育種以及種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理等方面的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn),特別是作物生產(chǎn)的技能和方法,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的學(xué)科前沿和發(fā)展趨勢(shì),具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力的高級(jí)科學(xué)技術(shù)人才。畢業(yè)后能在農(nóng)業(yè)及其它相關(guān)的部門或單位從事與農(nóng)學(xué)有關(guān)的技術(shù)與設(shè)計(jì)、推廣與開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)與管理、教學(xué)與科研等工作。
主要課程:基礎(chǔ)生物化學(xué)、植物生理學(xué)、普通遺傳學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)與試驗(yàn)設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)、作物育種學(xué)、作物栽培學(xué)、種子學(xué)等、主要作物形態(tài)、發(fā)育、自交、雜交、種子生產(chǎn)及種子檢驗(yàn)等方面的實(shí)驗(yàn)。