1.全面負責店內業(yè)務指標的制定和分解，并強化落實與執(zhí)行；
2.負責店面業(yè)務工作的組織、部署、策劃及實施；
3.負責組織各小區(qū)挖掘存量資源，拓展新增資源，有效的控制資源；
4.全面了解和掌握各小組的在談業(yè)務進度，確保在談業(yè)務的及時轉化；
5.直接參與一線員工的業(yè)務洽談，幫助店員促成交易；
6.培養(yǎng)和發(fā)現人才，為公司舉薦優(yōu)秀人才；
7.定期組織本店員工進行經驗分享和案列分析，提升員工的業(yè)務應變能力；
8.負責店內員工業(yè)務技巧的指導，負責新員工的專業(yè)知識及技能培訓安排及檢視；
9.負責督促員工對交易后續(xù)工作的跟進和手續(xù)的完善，及時完成各個交易流程，鞏固銷售業(yè)務成果；
10.負責店面的考勤以及店容店貌的日常管理工作；
11.負責規(guī)范員工的儀表儀容和行為規(guī)范，提升公司的整體形象；
12.負責店內表格資料、合同文件、協(xié)議文檔的規(guī)范使用和有序、負責店面《專用收據》的管理，保證現金進出的安全；
任職要求：
1.大專以上學歷或具有同等學歷水平，管理或相關專業(yè)；
2.兩年以上相關工作經驗，較強的談判能力、帶團隊能力、管理能力；
3.具有較強的策劃實施運作能力、計劃協(xié)調能力；
上班地址：麗江市古城區(qū)萬卷樓黃金海岸旁龍銜黃精
