海升集團成立于1996年，公司總部位于陜西省西安市長安區(qū)，現(xiàn)有員工近3000人，2002年被評為國家級產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，2005年在香港掛牌上市。國內(nèi)建有果蔬種植基地60多處10萬余畝，在蘋果主產(chǎn)區(qū)建有10家工廠，年加工能力280萬噸，是全球最大的濃縮果汁生產(chǎn)企業(yè)及出口商，銷售網(wǎng)絡遍布全球30多個國家和地區(qū)。
在農(nóng)業(yè)供給側改革過程中，海升集團積極適應市場需求，優(yōu)化布局，拓展業(yè)務范圍和投資領域。經(jīng)集團領導層多次充分論證，受南充市打造千億現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略決策和儀隴縣良好投資環(huán)境的感召，海升集團分別在儀隴縣、營山縣、順慶區(qū)成立農(nóng)業(yè)公司，迅速啟動了柑橘基地建設，發(fā)展目標是：投資60億元，建設高標準現(xiàn)代柑橘產(chǎn)業(yè)示范園10萬畝、脫毒苗和新品種培育基地2000畝、配套建設果品后處中心、冷鏈物流、深加工廠區(qū)和柑橘研發(fā)為主的博覽館，實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，做到拓展全川、輻射西部、走出國門。為了能更有效地完成企業(yè)的招聘任務，人力資源部現(xiàn)制定此招聘計劃以預期和指導工作，并通過更多不同的渠道將企業(yè)的招聘信息傳達到更多的求職者當中去，為企業(yè)帶來更多的意向求職者。
柑橘種植技術主管
招聘人數(shù)：10人
崗位月薪：6K-8K
學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
工作地區(qū)：南充-營山縣
工作職責：
1.協(xié)助部門主管制定及完善技術管理制度、技術培訓教材并組織實施。
2.協(xié)助技術總監(jiān)制定、實施種植計劃；跟蹤、記錄園區(qū)柑橘培育、生長狀況。
3.根據(jù)柑橘物候期及當?shù)氐臍夂蛱卣鹘Y合梢期制定年度、月度的技術方案。
4.負責對生產(chǎn)部員工進行水肥、植保技術培訓，并對培訓進行檢查與監(jiān)督。
5.制定柑橘技術種植工藝流程，根據(jù)柑橘各物候期對生產(chǎn)部、苗圃進行專業(yè)性指導。
6.定期巡查園區(qū)，檢查并記錄水肥、植保、病蟲草害防治執(zhí)行結果，及時將問題反饋給相關部門。
7.每月匯總、整理、歸檔技術資料、巡查記錄，建立柑橘種植數(shù)據(jù)模型和大數(shù)據(jù)分析。
任職條件：
1.大專以上學歷，植保、栽培、農(nóng)林園藝、農(nóng)林經(jīng)濟管理等相關農(nóng)業(yè)專業(yè)。
2.五年以上果蔬種植、具有大田農(nóng)作物種植工作經(jīng)驗。
3.責任心強，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)調(diào)能力。
完善的管理體系和晉升機制、五險一金、享受國家法定假期
庫管
招聘人數(shù)：1人
崗位月薪：4K-6K
學歷要求：高中或中專
工作經(jīng)驗：一年以上
工作地區(qū)：南充-營山縣
工作職責：
1.負責生產(chǎn)物資、固定資產(chǎn)、辦公用品入出庫工作，分類、規(guī)范堆放，做好入庫記錄并建立物質(zhì)臺賬。
2.對物資入出庫數(shù)量負責，做好物資和產(chǎn)品入出庫賬務處理，做到賬物相符。
3.對庫存物資和產(chǎn)品質(zhì)量負責，不定期對庫房進行巡查，并進行整理，如有異常及時上報解決。
4.每月進行物資和農(nóng)具庫存盤點，形成盤點報告，并對差異原因進行分析、整改。
5.及時與生產(chǎn)技術部及采購部門進行溝通，制定物資需求計劃，保障物資安全庫存，無缺料、斷貨發(fā)生，無呆滯物資和產(chǎn)品積壓，庫存量安全、合理。
6.負責農(nóng)機、農(nóng)具和工具的使用管理，負責辦理農(nóng)機、農(nóng)具和工具的借用手續(xù)，借用期間必須遵循誰借用誰歸還誰負責的原則。
任職條件：
1.財務或計算機專業(yè)中專以上學歷，辦公軟件操作熟練。
2.有兩年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有物料管理培訓經(jīng)歷。
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞。
種植工程師
招聘人數(shù)：10人
崗位月薪：4K-6K
學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：不限
工作地區(qū)：南充-營山縣
工作職責：
1.負責轄區(qū)所有柑橘樹的日常管理，嚴格執(zhí)行工藝單及各項技術操作規(guī)程。
2.觀察柑橘生長情況，制定植保、水肥、施藥方案。
3.巡查園區(qū)，填報巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并制定解決方案。
4.協(xié)助生產(chǎn)主管對臨時工進行管理和考核；做好對臨時工的崗前培訓、定期培訓。
5.根據(jù)農(nóng)事活動的時間節(jié)點，安排管理園區(qū)長、臨時工的工作；負責園區(qū)長及臨時工的考勤工作。
6.對工藝單操作流程提出合理化建議。
7.每天將工作記錄總結報于技術部進行統(tǒng)計。
任職條件：
1.大專以上學歷，農(nóng)學、園藝、植保、栽培等相關專業(yè)。
2.一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，掌握柑橘等農(nóng)業(yè)種植技術基本業(yè)務知識（涉及農(nóng)專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可）。
3.具有農(nóng)林園藝生產(chǎn)栽培技術，有柑橘種植相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.有較強的團隊協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。
聯(lián)系地址：營山縣增產(chǎn)鄉(xiāng)倒虹村倒虹路25號
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