時(shí)間：2010年4月16日 星期五 上午9：30
地點(diǎn)：就業(yè)中心一樓大廳
　　為建設(shè)重慶北部地區(qū)人才聚集高地，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，結(jié)合合川實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
　　一、招聘方式
　　采取考試與考核相結(jié)合方式，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘名額
　　共面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員337名（具體崗位見附件），其中：教育事業(yè)單位工作人員150名、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員150名、其他事業(yè)單位工作人員37名。
　　三、招聘范圍和對(duì)象
　�。ㄒ唬┙逃�事業(yè)單位
　　招聘對(duì)象為：取得相應(yīng)學(xué)位及教師資格證書的全日制普通高校2008-2010屆本科畢業(yè)生。
　�。ǘ�）衛(wèi)生事業(yè)單位
　　招聘對(duì)象為：城區(qū)醫(yī)院除護(hù)理專業(yè)外招聘取得相應(yīng)學(xué)位的全日制普通高校2008-2010屆本科畢業(yè)生；城區(qū)醫(yī)院護(hù)理專業(yè)、中心衛(wèi)生院和鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)招聘的專業(yè)技術(shù)人員，報(bào)考條件可適當(dāng)放寬到具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的2008-2010屆畢業(yè)生。
　　（三）其他事業(yè)單位
　　招聘對(duì)象為：取得相應(yīng)學(xué)位的全日制普通高校2008-2010屆本科畢業(yè)生，其中：生殖健康中心護(hù)理專業(yè)招聘的專業(yè)技術(shù)人員，報(bào)考條件可適當(dāng)放寬到具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的2008-2010屆畢業(yè)生。
　　四、招聘條件
　　1、思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
　　2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
　　3、符合招聘單位崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）；
　　4、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
　　5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不屬于本次招聘范圍。合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次公開招聘的范圍。
　　五、報(bào)名及資格審查
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間
　　2010年4月20日至4月23日，上午9?00—12?00，下午2?30—6?00。
　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)
　　重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(合川區(qū)南津街江城大道236號(hào))；聯(lián)系電話：（023）42756684、42756176。
　�。ㄈ�）報(bào)名要求及資格審查
　　1. 報(bào)名要求
　　報(bào)考者根據(jù)報(bào)考類別及其專業(yè)（學(xué)科）的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行照片拍攝（供準(zhǔn)考證照片使用），報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可憑報(bào)考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名，并附帶報(bào)考人員本人近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。其中，教育事業(yè)單位按學(xué)科報(bào)名；醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位按專業(yè)報(bào)名；其它事業(yè)單位按報(bào)考單位及其崗位（專業(yè)）報(bào)名。
　　報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供工作年限等相關(guān)證明材料；如系“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，還需提供相關(guān)證明材料，以便審核認(rèn)定和辦理筆試加分。
　　2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)證件，但須提供學(xué)校簽章的《合川區(qū)2010年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》（附件3）。
　　2. 資格審查
　 由重慶市合川區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定審查報(bào)名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫報(bào)名登記表，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)。
招聘名額與符合報(bào)名資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，除特殊崗位外，取消或相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例。
　�。ㄋ模╊I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
　　考生憑身份證于2010年5月6日— 7日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
　　六、考試時(shí)間及科目
　　考試分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試。
　　（一）筆試及加分
　　1．筆試
　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；教育專業(yè)（不含計(jì)算機(jī)）基礎(chǔ)知識(shí)為《教育學(xué)》和《心理學(xué)》，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)（不含計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、文秘）基礎(chǔ)知識(shí)為《生理學(xué)》和《解剖學(xué)》，其它崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為各招聘崗位涉及的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)技能。
　　筆試時(shí)間初定于2010年5月8日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
　　報(bào)名時(shí)，考生可在報(bào)名點(diǎn)自愿購(gòu)買《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；專業(yè)知識(shí)復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
　　2．加分
　�。�1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。
　　考生加分資格條件的確認(rèn)：
　　①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由合川區(qū)人力社保局審查確認(rèn)。
　　②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)區(qū)縣（自治縣）人力社保局。
　�。�2）根據(jù)《中國(guó)重慶•青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶•青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分�？忌�持相關(guān)證明材料于考試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)到合川區(qū)人力社保局審查確認(rèn)資格條件。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。
　�。ǘ�）專業(yè)技能測(cè)試和面試
　　擬招聘崗位人數(shù)在10人以下的，專業(yè)技能測(cè)試和面試按1：2的比例；擬招聘崗位人數(shù)在10人以上的，專業(yè)技能測(cè)試和面試按1:1.5的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定進(jìn)入人選。若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試和面試。在參加專業(yè)技能測(cè)試和面試前，經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄專業(yè)技能測(cè)試和面試資格者，取消專業(yè)技能測(cè)試和面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的崗位，除特殊緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例。
　　教育事業(yè)單位的專業(yè)技能測(cè)試采取說課的方式進(jìn)行，衛(wèi)生事業(yè)單位的專業(yè)技能測(cè)試采取實(shí)作的方式進(jìn)行，總分100分。其他事業(yè)單位不進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
　　專業(yè)技能測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。
　�。ㄈ�）考試成績(jī)計(jì)算方式
　　筆試總成績(jī)=公共科目成績(jī)+加分+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)
　　無專業(yè)技能測(cè)試的考生：考試總成績(jī)＝公共科目成績(jī)（含加分）×30％＋專業(yè)科目成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×40％。
　　有專業(yè)技能測(cè)試的考生：考試總成績(jī)＝公共科目成績(jī)（含加分）×20％＋專業(yè)科目成績(jī)×20％＋專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20％＋面試成績(jī)×40％。
　　考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
　　七、體檢及考察
　　（一）體檢
　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的有關(guān)要求組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則專業(yè)科目成績(jī)高者確定為政審考察人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考專業(yè)（學(xué)科）從參加面試人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　（二）考察
　　體檢合格者，由重慶市合川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則分專業(yè)（崗位）按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　八、公示
　　政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門進(jìn)行為期7天的公示。
　　九、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)和有關(guān)崗位要求，按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)。其中：教育衛(wèi)生事業(yè)單位按報(bào)考專業(yè)（學(xué)科）從高分到低分由本人依次選擇招聘單位和具體崗位，并按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)。
　　2010年應(yīng)屆畢業(yè)生在2010年8月20日前未取得相應(yīng)證書者，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按報(bào)考崗位、專業(yè)（學(xué)科）從參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格。
　　十、紀(jì)律要求
　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
　　本簡(jiǎn)章由重慶市合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜，請(qǐng)隨時(shí)登錄重慶市合川人事人才信息網(wǎng)（www.hcrsj.gov.cn）、合川教育信息網(wǎng)（www.hcjw.cn）、合川區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.hcwsj.net）查詢。

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