武漢凱迪控股投資有限公司(中外合資)，是中國(guó)最成功專注投資開(kāi)發(fā)節(jié)能環(huán)保和綠色低碳生物能源產(chǎn)業(yè)的公司之一。公司注冊(cè)于東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，位于東湖之南、湯遜湖北岸。凱迪系列公司有十一家，其中上市公司三家（含一家準(zhǔn)上市公司），一家中外合資注冊(cè)資金10億元的金融投資擔(dān)保公司，一家以兩個(gè)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心為主構(gòu)建的凱迪研究院，共有七家公司被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司的主要業(yè)務(wù)方向?yàn)榄h(huán)保、綠色能源及節(jié)能降耗為核心的低碳經(jīng)濟(jì)，主要產(chǎn)業(yè)立足中國(guó)，也面向世界。2009年，公司資產(chǎn)規(guī)模達(dá)180億元，銷售收入達(dá)80億元人民幣。
公司以人為本，全面實(shí)施積極的人才戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。公司現(xiàn)有員工近伍千人，其中具有碩士及中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員占50%，博士及博士后30多人，享受國(guó)家專項(xiàng)政府津貼的專家4名，享有“中國(guó)青年技術(shù)專家”稱號(hào)的1名。公司從歐美聘用的國(guó)際知名環(huán)保專家中有2人獲得國(guó)家友誼獎(jiǎng)，3人獲得黃鶴友誼獎(jiǎng)。公司先后取得102項(xiàng)專利和數(shù)千項(xiàng)專有技術(shù)，取得了8項(xiàng)世界第一和29項(xiàng)全國(guó)第一的項(xiàng)目建設(shè)成就。
核心產(chǎn)業(yè)
綠色能源產(chǎn)業(yè)：凱迪利用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)和特有商業(yè)運(yùn)行模式，以“低碳經(jīng)濟(jì)”為核心，開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)涵蓋新能源工業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和林業(yè)，合作共贏的綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系。包括能源林基地項(xiàng)目、燃油燃?xì)忭?xiàng)目、生物質(zhì)熱電項(xiàng)目、有機(jī)肥料項(xiàng)目和有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地五大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目群。涉及兩個(gè)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)和三個(gè)工業(yè)系統(tǒng)。這些項(xiàng)目建設(shè)，正推動(dòng)著以工業(yè)為支柱，工業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程。
自2004年開(kāi)始，凱迪在國(guó)內(nèi)2000多個(gè)縣市就綠色能源項(xiàng)目開(kāi)展了大量的調(diào)研工作，并與266個(gè)縣市簽訂了生物質(zhì)原料供應(yīng)合作框架協(xié)議。凱迪控股在安徽、福建、江西、湖北、湖南等省的15個(gè)縣市，首期已投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)了農(nóng)林垃圾等生物質(zhì)熱電項(xiàng)目15個(gè)，可實(shí)現(xiàn)年處理秸桿、稻殼、雞糞等生物質(zhì)超過(guò)300萬(wàn)噸。目前，向凱迪電力（000939）定向增發(fā)在建的生物質(zhì)熱電項(xiàng)目9個(gè)，預(yù)計(jì)今明兩年也將先后投入商業(yè)運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，啟動(dòng)了第二期20個(gè)生物質(zhì)熱電項(xiàng)目的投資建設(shè)。未來(lái)10年，凱迪將全力推進(jìn)以生物質(zhì)熱電為領(lǐng)先項(xiàng)目的五大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目群建設(shè)，力爭(zhēng)將公司打造為全球最具規(guī)模和技術(shù)實(shí)力的綠色低碳生物能源公司。
凱迪產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)
遏制污染，保護(hù)環(huán)境，建設(shè)低碳產(chǎn)業(yè)和生態(tài)文明社會(huì)，是保障國(guó)家安全和人民健康的迫切需要，也是凱迪持續(xù)追求的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧，不僅需要依靠國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型，人們生活方式的轉(zhuǎn)變，更需要我們每個(gè)有志青年全身心的職業(yè)投入。改變我們的思維方式，關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)高層的話題，能使我們?cè)诓唤档腿松繕?biāo)的同時(shí)，找準(zhǔn)職業(yè)選擇方向。
員工的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：
1、公司構(gòu)建完善的員工職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工從管理、專業(yè)技術(shù)等多個(gè)方向進(jìn)行選擇性地職業(yè)發(fā)展，建立包括企業(yè)后備接班人、后備干部、后備梯隊(duì)在內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部不同層次的人才培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取，將個(gè)人的職業(yè)發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有效地結(jié)合。
2、公司依據(jù)企業(yè)發(fā)展以及員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要，除了企業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)外，公司定期選派員工進(jìn)行外部的職業(yè)化、專業(yè)化技能的培訓(xùn)，幫助員工提升自己的職業(yè)技能。
公司提供給員工的薪酬福利待遇
1、年薪：依據(jù)公司崗位薪酬制度規(guī)定給予不同崗位具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的薪酬
2、獎(jiǎng)金：依據(jù)公司崗位薪酬制度規(guī)定給予不同崗位具有激勵(lì)的工作獎(jiǎng)金
3、其他福利待遇：社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼或住房公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、個(gè)人辦公通訊補(bǔ)貼、班車、工作餐、體檢、賀儀、過(guò)節(jié)慰問(wèn)金……以及更多我們持續(xù)完善、提升的福利。
公司招聘職位
別
專業(yè)
要求
林業(yè)類
崗位
（本科）
林學(xué)
同等應(yīng)聘條件下，英語(yǔ)過(guò)四六級(jí)者可優(yōu)先考慮錄用。愿意從基層開(kāi)始工作。
園林
農(nóng)學(xué)（小專業(yè)，種植方向）
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理
園林
水土保持（水保、水保與荒漠化 防治）
林業(yè)類
崗位 （大專）
林業(yè)技術(shù)
愿意從基層開(kāi)始工作。
林政資源管理
林業(yè)信息工程與管理
園林技術(shù)、園林技術(shù)工程
環(huán)境工程監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)
生態(tài)環(huán)境
森林保護(hù)
水土保持（水保、水保與荒漠化 防治）
八、招聘流程
1、發(fā)布招聘信息
學(xué)生可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞至公司指定的電子郵箱。
2、宣講
在宣講結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)收集應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
3、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的篩選
4、應(yīng)聘資料審核
請(qǐng)接到通知的同學(xué)攜帶中性筆參加面試，并提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單（院校蓋章）、獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語(yǔ)證書、計(jì)算機(jī)證書、身份證、學(xué)生證等原件及復(fù)印件用于審核。
5、面試
6、體檢
7、擬錄用候選人資料審核
8、簽訂就業(yè)協(xié)議書
9、新員工報(bào)到、培訓(xùn)
九、應(yīng)聘方式
將聘簡(jiǎn)歷投遞至以下電子郵箱：kaidihr@163.com 或宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
校園招聘咨詢電話：027—67869005 67869294
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