豐富的管理經驗，有較強的組織領導能力；具有博士學位，年齡一般不超過50周歲，在國內外知名大學或科研機構擔 任 教授或相當職務；有良好的漢語和英語水平；每年在我校工作時間不少于9個月。 
“千人計劃”專家、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者，或其他相當人才計劃獲得者，相關條件從優(yōu)。 
3、聘任程序 
有意應聘者，請于2011年12月31日前以信件或電子郵件方式，向南京農業(yè)大學人才工作領導小組辦公室提交相關應聘材料，主要包括：個人簡歷、博士學位證書、任職與聘用證明、近五年學術成就、對學院發(fā)展的設想等。 
學校初審后確定有效候選人，并邀請來校參加面試。有效候選人在正式面試前可申請到校調研情況一周。調研與面試的來往旅費和食宿費由我校支付。 
正式聘用者，與學校簽訂院長 和 教授的任職協(xié)議，原則上應于2012年9月1日前到校履職。 
4、聘期與待遇 
聘期三年或四年（由雙方協(xié)商確定）。聘用期滿后，根據工作業(yè)績，經雙方協(xié)商確定續(xù)聘事宜（管理或學術）。 
聘期內享受我校學院院長的工作條件和“鐘山學者”特聘教授待遇。薪酬待遇、安家費、科研啟動費和實驗室條件等詳情面議。 
二、“千人計劃”、“長江學者”、“鐘山學者”特聘教授 
我校優(yōu)勢和重點學科領域常年招聘海內外高層次人才，待遇和條件從優(yōu)，詳情面議。 
序號 學科名稱 研究領域 
1植物遺傳育種學| 植物遺傳資源學、植物育種原理和方法、植物遺傳學、植物生物技術、應用植物基因學。 
2作物栽培與耕作學| 作物生長模擬與信息技術、作物生理生態(tài)、作物栽培理論與技術。 
3植物病理學| 從事植物病理學有關領域的研究包括病原物的致病性、寄主植物的抗病性和寄主--病原物相互作用以及病害控制的新理論和新技術等。 
4農作物病蟲監(jiān)測與治理| 病蟲害災變預警理論與技術、農業(yè)有害生物分子遺傳學、新病蟲害快速診斷鑒定技術與系統(tǒng)分類、綠色農業(yè)病蟲害治理新技術、新農藥創(chuàng)制與作用機理。 
5園藝科學與應用| 園藝作物遺傳育種與生物技術、園藝作物生理生態(tài)、設施園藝與無土栽培、園產品貯藏與加工。 
6動物生產與畜產品加工| 動物繁殖育種生物技術、畜產品質量控制及加工技術、水產養(yǎng)殖生物技術。 
7動物健康與衛(wèi)生| 動物微生物學與免疫學、動物傳染性疾病診斷與防制、動物營養(yǎng)生理與生物化學、神經內分泌整合與調控、動物臨床病理與診療。 
8農業(yè)經濟與管理| 農業(yè)經濟理論與政策、農業(yè)技術及生產效率、農產品貿易與產業(yè)鏈管理、資源經濟與土地管理、中國農業(yè)經濟史、創(chuàng)業(yè)投資的制度、機制與管理。 
9農業(yè)資源利用與環(huán)境保護| 土壤過程與陸地碳循環(huán)及全球變化、作物養(yǎng)分高效利用、土壤資源與土壤生態(tài)、農業(yè)環(huán)境質量與污染控制。 

其他相關學科特別優(yōu)秀的人才，也可不受上述崗位限制，歡迎與我們聯系。 
三、聯系方式 
通訊地址：南京市衛(wèi)崗１號南京農業(yè)大學人事處 
聯系人：毛衛(wèi)華 楊堅 
郵政編碼：210095
電話：（86）25-84395370
傳真：（86）25-84395361
網址：http://www.njau.edu.cn
E-mail:talent@njau.edu.cn
教學科研崗位 

動物生物學| 微生物學| 植物生物學| 生物化學與分子生物學| 信息管理| 計算機科學與技術| 外國語學院日語| 外國語學院英語| 工學院| 體育部| 思想政治理論課教研部| 科學技術史| 法律| 文化藝術系| 旅游管理| 社會學| 物理系| 數學系| 化學系| 資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃| 人力資源與社會保障| 行政管理| 土地管理| 經濟貿易| 管理學| 農業(yè)經濟學| 會計與金融學| 生物工程| 食品科學與工程| 食品質量與安全| 臨床醫(yī)學| 預防醫(yī)學| 基礎醫(yī)學| 草業(yè)工程| 特種經濟動物與水產| 動物遺傳育種與繁殖| 動物營養(yǎng)與飼料科學| 園林學| 中藥材科學| 園藝學| 環(huán)境保護學| 土壤學| 植物營養(yǎng)學| 植物保護學院農藥科學| 植物保護學院昆蟲學| 植物保護學院植物病理學| 農學院遺傳育種| 農學院農學| 
條件保障 
一、教學科研崗位 
1、居住條件：為新進具有博士學位教師提供青年教師公寓房一套（3年左右）。在青年教師公寓建成之前，給予每位新進博士1500元/月的房租補貼，其中：全國優(yōu)秀博士論文獲得者和國外著名大學或教育研究機構博士學位獲得者，房租補貼標準為2000元/月。沒有博士學位的教師房租補貼標準為1000元/月。 
2、科研支持：由各用人單位及所在團隊利用優(yōu)勢學科建設以及其他學科建設經費、科研項目經費等為新進青年教師提供充足的科研經費保障，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創(chuàng)新性研究創(chuàng)造條件。 
3、職業(yè)發(fā)展：學校為新進青年教師提供全面的進修、培訓、培養(yǎng)等機會，通過實施學術新秀計劃、學術能力培訓計劃、出國留學研修計劃等，為青年教師的成長創(chuàng)造良好條件。 
二、高層次人才崗位 
1、國家“千人計劃”、“長江學者”特聘/講座教授等各級人才計劃入選者按照有關規(guī)定享受相應的待遇。學校將視情況提供包括科研啟動經費、住房、科研辦公用房及個人待遇方面的支持。 
2、符合南京農業(yè)大學“鐘山學者”計劃或“133重點人才工程”各層次條件的，可以受聘相應崗位，享受特殊人才津貼和其他支持政策。 
三、其他崗位 
1、住房參照教學科研崗位人員解決。 
2、其他待遇按照事業(yè)單位在職在編人員管理。 

申請辦法及聯系方式 
一、報名申請 
1、符合崗位需求的應聘人員應在規(guī)定期限內將書面材料寄送我校人事處，我校收到相應材料后方能確定應聘資格。郵寄材料的，敬請在信封表面注明應聘崗位（非郵局郵寄的材料恕不接收）。所有應聘材料恕不退還。 
2、應聘者須準備以下材料：
（1）填寫《應聘人員申請表》，并由本人簽名；
（2）個人簡歷，應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件；
（3）已取得的各層次學歷、學位證書復印件一套（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份）；
（4）具有代表性的學術論文、科研項目及研究成果，獲獎證書復印件等一套；
（5）應聘教學科研崗位者需提交2－3位教授的親筆推薦信；
（6）身份證復印件和近期全身彩照一張。 
二、招聘時間 
本招聘公告長期有效并隨時更新。學校招聘委員會每兩個月舉行一次公開面試考核工作。經學校招聘委員會考核確定擬聘用人選后，該招聘計劃即落實。請有應聘意向者隨時關注我校招聘崗位的更新信息，盡早投遞應聘材料。 
三、詳情咨詢 
不同學院和專業(yè)詳細情況的咨詢，請與本頁后所附的各學院聯系人聯系。 
四、應聘聯系方式 
在線投遞簡歷：http://www.liuxuehr.com/company.asp?id=1597 
通訊地址：南京市衛(wèi)崗１號南京農業(yè)大學人事處
郵　　編：210095
聯系電話：025－84395361
E-mail：rsc@njau.edu.cn
聯 系 人：鐘于群 

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