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園藝園林學院-海南三亞大興集團有限公司2011年校園招聘信息

更新時間:2011-05-16 熱度:4855 來自:西南大學

三亞大興集團公司屬跨行業(yè)、跨地區(qū)、在海南有較大影響力的大型綜合性集團企業(yè)。業(yè)務范圍主要涉及有五大板塊:商品混凝土(股份公司)、房地產經營及開發(fā)業(yè)務、大興園林景觀工程公司、酒店(準五星)及高爾夫、物業(yè)管理公司。因業(yè)務發(fā)展需要,現需招聘以下崗位:
一、大興園林景觀工程公司:
三亞大興園林景觀工程有限公司為三亞大興集團有限公司的旗下園林施工企業(yè),公司成立于1992年,具有國家城市園林綠化施工一級及景觀設計乙級資質,專業(yè)從事園林景觀規(guī)劃設計、工程施工、綠化養(yǎng)護及苗木生產,在國內同行中處于領先地位。公司擁有豐富的園林工程施工經驗、新銳的熱帶現代園林設計概念、優(yōu)秀的管理理念以及專業(yè)的技術人才,并具備齊全的園林施工機械設備,公司還擁有三亞最大型棕櫚苗圃基地(850畝及700畝),苗圃內植有200多種棕櫚科植物及名花異草。經過十多年的發(fā)展壯大,優(yōu)秀作品已遍布全國各地。
為擴大景觀公司跨省業(yè)務需要及培養(yǎng)后備人才,現大量招聘以下人員做培養(yǎng)試用儲備;并愿意到海南發(fā)展為國際旅游島建設做貢獻又服從公司跨省調動要求者應試:
1、業(yè)務拓展部:招聘學生3名予以聯絡新項目前期工作及跟蹤擴展業(yè)務;要求:園林景觀專業(yè)、中文專業(yè)及法律專業(yè),溝通協(xié)調能力強,有親和力,形象氣質佳,男女不限。
2、財務部:財務專業(yè)工作人員2名,工作范圍:統(tǒng)計、成本分析及相關帳務工作;要求:財務相關專業(yè)學生,工作認真仔細,有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;另外財務部副經理一名及證卷部經理1名,具有會計師證及5年以上財務工作有經驗者優(yōu)先。
3、采購部(即材料配送中心):采購員3—5名,工作范圍;園建、水電、苗木等采購工作;要求:園林、景觀、工民建、法學及中文專業(yè)等,責任心、自律能力及市場洞察力較強,溝通協(xié)調能力強,有駕證(熟練駕駛技術)優(yōu)先;
4、大型棕櫚園苗圃:育苗養(yǎng)護管理技術員 2-4名,工作范圍:培育各種棕櫚苗木,防病蟲害及清理登記等工作。要求:園林園藝及相關專業(yè),對熱帶植物習性、病蟲害、植物劃分及養(yǎng)植等相關植物知識有一定的理論知識和實踐經驗;能吃苦耐勞、熱愛本崗工作、做事認真負責。
5、監(jiān)察審核部:監(jiān)察審核員2名,男女不限;工作職責:審核及結算工程量及款項、監(jiān)督工程進度及相關外包工程的系列核量計量工作。
要求:園林景觀及工民建、土建等相關專業(yè)畢業(yè),工作認真仔細,責任心強,能恪守職業(yè)道德。
6、景觀規(guī)劃設計部(對外景觀規(guī)劃設計公司):①景觀設計副總監(jiān):年齡30-45歲1-2名,建筑規(guī)劃景觀園林專業(yè)本科及以上學歷,5年以上同類工作經驗,能獨立完成多個景觀規(guī)劃設計有影響的綜合性主題公園、高檔酒店、大型小區(qū)等項目者優(yōu)先。負責公司新設計項目開拓及園林景觀設計管理的全過程,保證園林景觀設計工作的有效開展,支持服從調配公司業(yè)務跨區(qū)域跨省發(fā)展要求,有園林高級職稱者優(yōu)先。②設計經理2-3名,主任設計師3-4名,工作職責:帶領下屬設計團隊做好園林景觀(園建)設計工作及建設方的業(yè)務接洽工作;
要求:園林、景觀設計專業(yè),有園林、景觀設計師職稱,5年及以上園林景觀規(guī)劃設計相關工作經驗,對園林景觀規(guī)劃設計方案至施工圖都較為熟練并帶領團隊組織參與大型項目者優(yōu)先;建筑規(guī)劃景觀園林等相關專業(yè)。
設計人員:6-10名,男女不限;要求:園林景觀、工民建、土建等相關設計專業(yè)畢業(yè),往、應屆畢業(yè)生均可;以效果圖及結構設計見長者優(yōu)先。;
7、園林景觀預算部:預算員 2名,預結算相關專業(yè)畢業(yè),對建筑裝飾熟練的并具有中級以上職稱和造價工程師預算人員優(yōu)先;
8、景觀工程項目部:負責過綜合性園林項經驗豐富的項目經理4-6名,施工技術人員8-10名:工民建專業(yè)4-6名、園林專業(yè)?埔陨系膶W生6-8名到大型工地培養(yǎng)鍛煉且能吃苦有責任心,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
另招聘2-3名學生到公司的廣州辦事處,主要了解并熟悉廣東苗木市場價格信息,為海南等苗木配送作準備,同時,配合公司擴大廣東業(yè)務范圍,提高廣東業(yè)務能力。
9、園建工程師:3名,有土建工程師及建造師證,工民建等相關專業(yè)畢業(yè),年齡在30-45歲之間,責任心強,懂園林預決算、資料施工管理,獨立負責過土建、市政綜合項目者優(yōu)先考慮。
10、片區(qū)總經理:2-4名,年齡在35-45歲之間,身體健康,本科及以上學歷,工程師及建造師以上職稱,對大型園林景觀工程前期業(yè)務跟蹤運作準備和景觀規(guī)劃設計、招投標、合同管理、施工組織安排、預決算等有豐富的項目綜合設計施工管理經驗,5年以上綜合性景觀規(guī)劃設計并同時有多年施工現場管理經驗且為建筑規(guī)劃景觀園林等相關專業(yè),能同時組織管理多個項目并服從公司跨省安排調動。
二、集團下屬地產公司
工程文員3名:工民建、土建及相關專業(yè)畢業(yè),會CAD制圖,工作認真負責,有一定的文檔管理經驗或者喜愛本崗位,有較強的協(xié)調溝通能力。

聯系方式:0898—88239202
郵箱:sydaxing@sohu.com

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